回答者別の社員クチコミ
埼玉県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教諭 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県教育委員会
- 基本的に年功序列であり、年齢が高い人の方が偉いという考えがある。若手は部活動顧問を強...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県教育委員会
- 働きがい： やりがい搾取とよく言われるが、その通りだと思う。 卒業式の時に、今までや...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県教育委員会
- 子育てしながら働いている方もいるが、とても大変だと思う。...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県教育委員会
- 部活動がある限り、土日祝日すべてを休むことはできない。定時が16時40分だが、夏は1...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県教育委員会
- このまま今の仕事を続けていきたいと思えないため。また、土日のどちらかが部活動で潰れて...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県教育委員会
- 働き方改革を言いながら、業務量は全く減らないため意味がない。このまま倍率の低下も進行...
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