回答者別の社員クチコミ
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 博報堂グループ傘下のため、顧客が枯渇することはない。博報堂のネームバリューと営業力の...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 給与制度： 賞与2回/年 昇給1回/年 福利厚生あり 評価制度： 所属部署の上長と...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 入社を決めた理由： 20代のうちにデジタルマーケティング業界に精通することが目的で入...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 働きがい： デジタル広告の専門知識があるため、取引先の総合代理店や広告主から重宝され...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 男女間の差はない。 20代が多いため女性社員の活躍も多い。...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 部署と上長との関係次第では業務調整は図りやすい。 職場の同僚と休日を過ごす社員も多い...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 退職金制度は設定されていない。 20-30代で転職するメンバーが多い。...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 強み： 博報堂グループの傘下で顧客が枯渇しないこと。 デジタル広告に精通するための情...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 競合企業に先駆けたサービスの開発に注力する。...
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