回答者別の社員クチコミ
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 若手中心、とにかく年次の垣根なく、若くてラフなコミュニケーションが求められると思う。...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 入社を決めた理由： webマーケティングの知識を包括的に学ぶことができると思ったから...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 働きがい： 感じるのは難しい。 成長・キャリア開発： 若手のうちから大きな業務をま...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- テレワークが導入されており、その点はバランスが取りやすくなった印象。ただし、連絡は常...
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