回答者別の社員クチコミ
ユアサ商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- 歴史ある企業だけあり、長年のネットワークを非常に大事にする。その反面、新しい制度を取...
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- 年収事例：700万円(入社8年目) 給与制度の特徴：年功序列式に給与が上がっていく...
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- 入社を決めた理由： 独立系専門商社であり、物事のジャッジはすべて社内で完結する為。...
ユアサ商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- 有休は取りやすい環境にあると思う。ただ、地方の拠点など人数が少ない部署では取りづらい...
ユアサ商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアサ商事
- 新規事業等への取り組みスピードが遅い。 歴史ある企業だけに古い体質は色濃く、新規事...
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