回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 5万円 25万円 --
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 数字重視の為、体育会系のイメージ。 長く勤めている人は自分のやり方で進められるが新し...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 給与制度： 数字重視か会社の売上による 評価制度： 数字重視...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 働きがい： 仕事紹介が出来た際に人から喜ばれる喜びや、派遣先企業から感謝される事が働...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 男女での評価などの差はないと感じました。比較的、女性が多い職場となっております。産休...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 休日出勤、残業が当たり前の風潮です。 派遣先の募集人数に達さない場合は遅くまで電話で...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- ワークライフバランスが取りづらくなった為、転職活動を行い他の会社から採用をもらいまし...
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