回答者別の社員クチコミ
小樽市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 24万円 10万円 60万円 --
小樽市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小樽市
- 昔ながらの役所的な形で、年功序列。出る杭は打たれる文化のため、同調するのが得意な方に...
小樽市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小樽市
- 給与制度： 年功序列です。...
小樽市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小樽市
- 入社を決めた理由： 安定しているから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
小樽市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小樽市
- 働きがい： 働きがいを求めない方が良いと思います。その分、部署によっては自分の時間を...
小樽市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小樽市
- 部署によりますが、女性でも働きやすい職場だと思います。...
小樽市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小樽市
- 部署によっては、自分の時間を充分に取れるため、ワークライフバランスを適度に充実させる...
小樽市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小樽市
- 残業の多い部署に異動になり、やりがいのない仕事を朝から晩まで年中行っていたためです。...
小樽市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小樽市
- 強み： 現時点での安定。 弱み： 人口減少、高齢化、財政悪化...
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