回答者別の社員クチコミ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職能 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 588万円 30万円 -- 220万円 --
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職能、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 組織体制：顧客の業界ごとに事業Gがわかれている。事業Gを超えると全く別の会社のようで...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職能、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 給与制度： 毎年目標設定して、その結果に対して上司が評価する。 実力主義な部署もある...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職能、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 入社を決めた理由： マルチベンダー、業界大手だった点 「入社理由の妥当性」と「認識...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職能、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 働きがい： 大手顧客の大規模案件に関われるチャンスがある。 成長・キャリア開発： ...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職能、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 産休・育休は当たり前に取得できる。また小学四年生の年度末まで時短勤務(最大１時間半短...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職能、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 昔に比べて長時間残業や土日出勤は確実に減っている。 20時以降の残業・土日出勤は役職...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職能、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 部署・上長によって評価基準がバラバラであること。 公表している残業時間は少ないが、実...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職能、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 強み： 大手顧客との長年のパイプ 弱み： SE内製化と言われ、業界全体としてSIe...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 職能、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 評価制度について →部長・上長により評価基準がバラバラなため、基準を明確にしていただ...
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