回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム事業本部、SE | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 3万円 60万円 --
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム事業本部、SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 技術力というよりは、人海戦術で何とかしようとする会社です。 コンプライアンス意識は高...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム事業本部、SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 給与制度： 賞与：夏・冬2回 手当：普通 評価制度：賞与前に何か行われているようです...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム事業本部、SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： 会社の強みである技術領域と自分の志望が一致していたため。 「入...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム事業本部、SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： 配属されたプロジェクトによってはやりがい、成長はできますが基本的には運で...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム事業本部、SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- コンプライアンス意識は高い会社なので、女性向けの制度もあります。...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム事業本部、SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 忙しいときは死ぬほど忙しいです...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム事業本部、SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 常駐作業ばかりなので、自分の会社のダメなところがよくわかってしまいます。(社内ルール...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム事業本部、SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 強み： 人の多さ 弱み： 技術力 (すごい高い人もいれば、低い人もあり、ムラがあり...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム事業本部、SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- まともな社内システムにして庶務作業を簡潔にしてほしい。 意味な社内制度が多い(コロナ...
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