回答者別の社員クチコミ
株式会社リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）
- 新卒採用はなく、全て中途採用です。講師は学生アルバイトを安価で雇い、高い授業料を取る...
リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）
- 給与制度： 基本給与5、インセンティブ5という割合であり、厳しいノルマを大きくこなし...
リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）
- 働きがい： ノルマが厳しいので社員の定着率は非常に低い。 新卒から社員を育てるという...
リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）
- ノルマ未達は人に在らずと言う感じの社風が根強い会社です。...
リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）
- 事業展望： 少子化の影響をモロに受けている業界であり、競争が厳しい業界でもあるため将...
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