回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
技術系総合職 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
東日本電信電話(NTT東日本)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東日本電信電話(NTT東日本)
- 入社を決めた理由: 安定した大企業だから。比較的ホワイトで、福利厚生が手厚く、女性で...
東日本電信電話(NTT東日本)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東日本電信電話(NTT東日本)
- 働きがい: 特に1,2年目は現場での故障修理業務に従事するため、インフラを守っている...
東日本電信電話(NTT東日本)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東日本電信電話(NTT東日本)
- 部署による差が激しい。思っていたよりワークライフバランスは取りにくい。 早くに上がれ...
東日本電信電話(NTT東日本)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東日本電信電話(NTT東日本)
- 強み: 固定通信インフラを持っている。地域の通信会社としてのブランド。 弱み: 今...
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