回答者別の社員クチコミ
株式会社横浜 グランドインターコンチネンタルホテル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊部、サービス、一般 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 252万円 21万円 0万円 0万円 0万円
横浜 グランドインターコンチネンタルホテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜 グランドインターコンチネンタルホテル
- 1〜3年目と初期メンバー&中途おじさんしかいない。あとは辞めていく。...
横浜 グランドインターコンチネンタルホテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜 グランドインターコンチネンタルホテル
- 給与制度： 何年働いていても成果を上げても全く昇給しない。コロナ禍といっても賞与は2...
横浜 グランドインターコンチネンタルホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜 グランドインターコンチネンタルホテル
- 入社を決めた理由： 憧れ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 若者は1...
横浜 グランドインターコンチネンタルホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜 グランドインターコンチネンタルホテル
- 働きがい： お客様から感謝の言葉をいただけるのはやりがいに繋がった。大型でこの地区だ...
横浜 グランドインターコンチネンタルホテルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜 グランドインターコンチネンタルホテル
- 女性だからというのは良い意味でも悪い意味でも無い。マネージャーは女性もいるが、力仕事...
横浜 グランドインターコンチネンタルホテルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜 グランドインターコンチネンタルホテル
- 平日休みが多いので街中が混雑していないのはいい。...
横浜 グランドインターコンチネンタルホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜 グランドインターコンチネンタルホテル
- 業務責任に対しての給料が低すぎる。...
横浜 グランドインターコンチネンタルホテルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜 グランドインターコンチネンタルホテル
- 強み： あったら辞めない。 弱み： 業務責任に対して給料が低すぎる。 事業展望：...
横浜 グランドインターコンチネンタルホテルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜 グランドインターコンチネンタルホテル
- 若い人に優しくない会社。何もかも全部もう遅い。...
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