回答者別の社員クチコミ
クラブツーリズム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 5万円 40万円 --
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 近畿日本ツーリストから分社化して間もなかったため、組織体制は手探り状態だったと記憶し...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 給与制度： 各階層ごとにレンジがあり、管理職と呼ばれるバンド5になるには非常に狭き門...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 入社を決めた理由： 旅行業界での勤務に憧れていた為。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 働きがい： ツアー企画はもちろん、ツアーにかかわる宿の手配、移動手段の手配、派遣添乗...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 女性の比率は高く、どの部署も切磋琢磨やりがいをもって仕事をしていたと思う。...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 残業が多く、平日の定時上がりはまずなかった。またツアー冊子の発行前は徹夜も続いていた...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 残業時間が多かったことによる疲労。...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 強み： 近畿鉄道傘下の企業であり、グラブツアーに強みを持っている点は、他社と差別化に...
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