回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 請求、事務職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 3万円 50万円 10万円
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 請求、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- バックオフィス部門ではあるがグループ全体と同様体育会系で生産性アップのためのKPI達...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 請求、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- 給与制度： ミッショングレード制の固定給 役割に応じた給与体制 評価制度： 賞与と...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 請求、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- 働きがい： チーム協働で目標を追う文化があるため達成感は味わえる 成長・キャリア開...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 請求、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- 女性比率90%以上のため性別での区分けはないように感じるが契約社員、パート社員はやり...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 請求、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- グループ全体がワークライフバランスに力を入れており、さらにトップの役員がその先導役な...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 請求、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- 強み： 目標達成に対する推進力。 弱み： KPIが自組織に都合の良い項目が多く達成...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 請求、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- 目の前の数字とグループ内での立ち位置にこだわりすぎているため組織の風土改革に力を注い...
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