回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTファシリティーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 給与制度： 年々少しずつ上がっていく。残業代はフルで支払われる。 評価制度： 近年...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 成長・キャリア開発： 3年サイクル程度で別部署に行くことが通例。そのためひとつの分野...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 有休消化は義務になっている。しかし多忙な人にとっては、移動の時間を有給に設定したり外...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 縦割り。組織間の調整に時間や手間が非常にかかる。 組織が一つの方向に向いておらず、別...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 事業展望： NTTアーバンソリューションズにぶら下がる形となっており、まちづくり事業...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 近年の企業再編、組織再編により現場での仕事へ大きな影響が出ていると思われる。現場の声...
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