回答者別の社員クチコミ
株式会社NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンライン事業部、チーム長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 53万円 0万円 53万円 --
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オンライン事業部、チーム長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）
- 企業文化としては設立20年ということもあり、全体的に古い体質です。社長の現場介入が度...
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オンライン事業部、チーム長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）
- 給与制度： 年俸を13分割し、2月と8月に0.5ヶ月ずつ固定賞与として支給します。過...
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オンライン事業部、チーム長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）
- 入社を決めた理由： オンラインゲーム業界で唯一パブリッシングでMMORPG等を複数運...
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オンライン事業部、チーム長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）
- 働きがい： 良くも悪くも運営のさじ加減が事業部で決められるため、ユーザーへのきめ細か...
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オンライン事業部、チーム長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）
- 一部のチームで女性がチームリーダーをやっていたりと、女性でも実力を出せる環境はありま...
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オンライン事業部、チーム長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）
- コロナ禍で一般社員は在宅ワークがベースになっていますので、自分の時間は取れるようにな...
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オンライン事業部、チーム長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）
- 業績低迷による赤字計上、分社化、早期退職制度の実施など企業としての将来性が全く感じら...
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オンライン事業部、チーム長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）
- 強み： オンラインゲーム業界で唯一他社パブリッシングタイトルを複数持っているところ。...
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オンライン事業部、チーム長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）
- 社長の現場への度重なる介入は無駄な作業を発生させるだけでなく、現場モチベーションを低...
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NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）への就職・転職を検討されている方が、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（オンライン事業部、チーム長、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。