回答者別の社員クチコミ
東京信用保証協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、一般職 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東京信用保証協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、一般職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京信用保証協会 10年以上前
- 昔ながらの企業。職員同士の交流が多く、慰安旅行や運動会等未だにある古い体質。そういっ...
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東京信用保証協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、一般職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京信用保証協会 10年以上前
- 給与制度： 年功序列なのでどんなに頑張っても給与が大幅に上がることはありません。ただ...
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東京信用保証協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、一般職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京信用保証協会 10年以上前
- 働きがい： 常に同じような事務処理のため頭を使ったりすることが少ない、書類のチェック...
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東京信用保証協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、一般職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京信用保証協会 10年以上前
- 女性は各部署に育児休暇や、時短勤務の職員が複数おり、子供が産まれても比較的仕事を続け...
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東京信用保証協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、一般職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京信用保証協会 10年以上前
- 有給休暇は取得する文化あり。100％取得できた。取らないでいると上司や周りの同僚が声...
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東京信用保証協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、一般職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京信用保証協会 10年以上前
- 大学時代の友人達の充実した姿をみると本当にこのままでいいのか不安になった。職場の居心...
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