回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
三井住友カードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 合併を繰り返している企業ということもあり部署によって使用するシステ厶も違えば、業務に...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 評価制度： 本部は良い評価を受けれるが、センターや下部組織の個人評価は埋没していく印...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 働きがい： 役員の思いつきがトップダウンの指示として落ちてくることが多い印象。 自分...
三井住友カードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 休日出勤などは自分の知る限りではあまり聞きませんし、有給も取れる人は取得できます。 ...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 社や部門を良くしようとする想いを感じ取れなくなり、社風もしくは会社の方針が合わないと...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 強み： 三井住友グループの一員であること。 弱み： 主要業務のクレジットカードは、...
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