回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズパワーサービス
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
[評価点について]
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 親会社や関連会社の慣習が色濃く、本当にIT企業が疑うほどに全てにおいて古い考えを続け...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 入社を決めた理由: 社名の「日立」に惹かれたから。また、就活時は過ごしやすい会社だと...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 働きがい: 最先端の技術を扱えることが極めて稀で、新しい技術を使いたい人にとっては働...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 年配社員には「仕事一筋」な人が多い印象。そのため、プライベートの時間も大切にしたい若...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 自身の成長が見込めないこと、正当な評価がなされておらず、保持スキル等が給与に見合って...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- まずは現場の状況をしっかりと、正しく把握してほしい。中間管理職からの、忖度が含まれ得...
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