回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズパワーサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 22万円 9万円 120万円 --
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 東電と日立の両グループの文化がある。 部署によってはどちらかの企業文化によってるいう...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 給与制度： 若年層は住宅手当てはあるが、それ以外は基本給+残業代となる。 毎年の賞与...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 成長・キャリア開発： 部署によっては年次以上の仕事を任せて貰うことも可能。要領の良い...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 中堅層以上の人間は仕事優先と考えてる人間が多くワークライフバランスは良くないと感じら...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 仕事が出来る人にタスクが集中し、パンクするまで業務をさせられるため。 また、基本的に...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 弱み： 新規顧客が少ない点...
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