回答者別の社員クチコミ
株式会社システナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大阪支社、技術者、シニアエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
システナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 大阪支社、技術者、シニアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システナ
- 東京の本社が絶対。東京以外の支社は、本社には逆らえない。 本社の役員（取締役）の権限...
システナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 大阪支社、技術者、シニアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システナ
- 入社を決めた理由： 当時タイゼンとかやってたため。 最先端の技術に手を付けていると感...
システナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 大阪支社、技術者、シニアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システナ
- 成長・キャリア開発： ずっと客先派遣でそこで成長はできた。...
システナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 大阪支社、技術者、シニアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システナ
- 時短勤務の方はそれなりにいました。...
システナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 大阪支社、技術者、シニアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システナ
- 有給は取りやすいのではと感じた。 残業してる人は多いが、業界的には普通の範囲内だと思...
システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 大阪支社、技術者、シニアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システナ
- 経営方針に賛同できなくなったため。 ここ数年、異常な数の新人を採用するようになった。...
システナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 大阪支社、技術者、シニアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システナ
- 強み： 大手企業とパイプが有ること。 弱み： 新人を入れ過ぎることによる質の低下。...
システナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 大阪支社、技術者、シニアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システナ
- 新人採用は絞った方が良い。 あと、離職率を下げる施策をした方が良い。...
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