回答者別の社員クチコミ
ENEOSホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 45万円 5万円 200万円 --
ENEOSホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSホールディングス
- 上意下達が徹底されており、融通や個々の裁量権はほとんどない。 他部門へ仕事を依頼する...
ENEOSホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSホールディングス
- 給与制度： 管理職まで４段階の大まかなグレードにわけられており、昇進タイミングが少な...
ENEOSホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSホールディングス
- 入社を決めた理由： 石油需要の減少・脱炭素等の厳しい事業構造ではあるが、日本有数の巨...
ENEOSホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSホールディングス
- 働きがい： 裁量権がないため、働きがいはない。部下がどういう気持ちで仕事をしているの...
ENEOSホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSホールディングス
- 制度が充実するだけでなく、女性の管理職を増やそうという動きもあるため、働きやすいと思...
ENEOSホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSホールディングス
- 上司次第ということはどうしてもあるが、テレワーク制度、有給など充実しており、プライベ...
ENEOSホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSホールディングス
- あまりに裁量権がないため、「何のために仕事しているのか」「自分の必要性、求められる役...
ENEOSホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSホールディングス
- 強み： 競合企業が少なく、独占性がある。 また、メイン事業の石油は、生活必需品でもあ...
ENEOSホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSホールディングス
- 様々な部門で、従業員が働く様子を見に行ったほうが良いと思います。テレワークが増えてい...
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