回答者別の社員クチコミ
株式会社USEN
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 28万円 0万円 94万円 --
USENの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 若手が活躍する。営業部門であれば、20代後半から課長職になる。...
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USENの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 給与制度： ボーナスが年二回、残業代は25時間が見込み残業として基本給に含まれていた...
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USENの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時、Gyaoがサービスとして始まったため。...
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USENの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 働きがい： 給料が低いため、働きがいは無い。 成長・キャリア開発： 若手からたくさ...
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USENの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 比較的、女性は多かった。見た目重視の採用であるため、綺麗な方が多かった。男女差別はあ...
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USENの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 残業が多いため、平日にプライベートの時間を確保することは難しい。...
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USENの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 給料が低く、将来が不安になったため。...
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USENの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 強み： 新しいサービスや技術を率先して取り入れるため、他社よりスピード感がある。 ...
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USENの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 働きに見合った給料を払うこと。残業代や休日手当ての不払いはすぐに改善すべき。法律を遵...
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