回答者別の社員クチコミ
株式会社ラムラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ラムラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲食スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムラ
- 飲食という業種上仕方ないが、常に人手不足で少ない人員でなんとか仕事を回そうとするので...
ラムラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムラ
- 働きがい： お店の運営に関して、初めから意見を通しやすく、工夫した点がお客様に喜ばれ...
ラムラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲食スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムラ
- 女性の人数としては少ないが、アルバイトの女性は多い。結婚をされてる方もいるが、子育て...
ラムラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムラ
- 飲食であるため基本的には休日が繁盛期なので世間と同じタイミングで休むことはできない。...
ラムラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 飲食スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラムラ
- 一人あたりの仕事量の負担がでかく、それが普通になってきていたから。...
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