回答者別の社員クチコミ
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 産業機器事業部、フィールドエンジニア、一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 26万円 7万円 190万円 --
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 産業機器事業部、フィールドエンジニア、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- コンプライアンスはかなり気にしているので縛り事が多い会社。 仕事が出来ようが出来まい...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 産業機器事業部、フィールドエンジニア、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 給与制度： 住宅手当がない分、見た目上の年収はやや高め。 残業は上限まで達しそうにな...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 産業機器事業部、フィールドエンジニア、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 配属される部署によってはホワイト企業...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業機器事業部、フィールドエンジニア、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 働きがい： 産業機器では海外メーカー製品を扱い、そのメーカーも中小や大手さまざまなた...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 産業機器事業部、フィールドエンジニア、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 昨今は女性管理職も増やしていこうという風潮はあるように思える...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 産業機器事業部、フィールドエンジニア、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 完全に部署次第。会社としては完全週休2日制やノー残業デー、残業時間軽減を図ろうとして...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 産業機器事業部、フィールドエンジニア、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 実力主義を謳っているが実際はそうでない(評価体制が適正でない)ため。 ワークライフバ...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 産業機器事業部、フィールドエンジニア、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 若手の流出が多いのは明らか。 評価体制を見直す必要があるかと考えます...
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