回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、リース建築、営業課長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 18万円 -- 100万円 680万円
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、リース建築、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- コロナ禍に乗じて全国一律役職を消失させ人件費を下げた事がある。人事に関してはあからさ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、リース建築、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 給与制度： 40代半ばで基本給の増額は頭打ち。役職手当が無ければ学卒社員の方が上。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、リース建築、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 働きがい： 成果を出せばそれなりの報奨金がもらえるため、頑張れる人にはかなりモチベー...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、リース建築、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- パワハラ、セクハラ対策をしっかりとしているため、女性は働きやすい環境です。産休、育休...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、リース建築、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 休日はしっかりととりやすい。ただ一部管理者クラスには休む事に嫌悪感を示し、圧力をかけ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、リース建築、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 強み： 規格商品が主で、そこから多少の変更をできる。 弱み： 自社生産が多い割には...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、リース建築、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 全てがトップダウンで、少しでも意見を言えば冷遇されるか、退職を余儀なくされると思われ...
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