回答者別の社員クチコミ
株式会社栄光（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の増田塾への回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の増田塾への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、栄光（教育）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 研修もろくに行わないまま、基本ワンオ...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の増田塾への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、栄光（教育）
- 働きがい： 教育に携われるという点のみ。 成長・キャリア開発： マネジメント業務に...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の増田塾への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、栄光（教育）
- 男女は比較的平等ではあると思うが、そもそもとして無茶な人の使い方をしているためこの会...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の増田塾への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、栄光（教育）
- タフな人しかこの仕事を続けていくのは難しいと感じた。...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の増田塾への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、栄光（教育）
- 福利厚生や賞与などもなくモチベーションが薄くなったため。 また、現在はわからないが当...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の増田塾への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、栄光（教育）
- 弱み： Z会グループの傘下に入ったため以前よりは安定している可能性はあるが、大手予備...
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