回答者別の社員クチコミ
東海東京証券株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
東海東京証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海東京証券
- 働きがい: 中途入社で高給待遇で入社してくる人は、まだ良いと思うが、プロパーの人は月...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海東京証券
- 女性管理職を増やそうとしているのが明確なので、男性よりも昇進しやすいです。どんな上司...
東海東京証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海東京証券
- 残業は減らす方向なので、自分の時間は持てる。しかし、給与が低い上、残業が減ることで生...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海東京証券
- 弱み: 石田会長のワンマン経営は強いヒエラルキーの世界で強い反面、誰も歯向かえない世...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海東京証券
- 石田体制をやめるべきだと思う。...
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