回答者別の社員クチコミ
プラダジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール、販売、カテゴリーマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール、販売、カテゴリーマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- スタッフひとりひとりのブランドに対する思い入れは高く､商品知識やブランドヒストリーな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール、販売、カテゴリーマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： ブランドが好きだったこと。良い意味でトレンドに左右されず､独自の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール、販売、カテゴリーマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 働きがい： 顧客が出来ること。最初は商品力で売れて行くが、何度も足を運んでいただくに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プラダジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール、販売、カテゴリーマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 休みは取得出来ていた。 休みでも連絡が来るのは当たり前で、気が休まらなかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール、販売、カテゴリーマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 上司との相性が合わなかった。 プラダ信者ばかりで一種の宗教性を感じ､良いところでもあ...
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