回答者別の社員クチコミ
株式会社マクロミル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンベンショナルリサーチディレクター | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
マクロミルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンベンショナルリサーチディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マクロミル
- 若い人を活用する土壌はあるが、職業人としてのスキルアップやマナーなどは得にくい。...
マクロミルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンベンショナルリサーチディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マクロミル
- 給与制度： 半期年俸制で、半期に1回査定がある。 評価制度： MBOによる目標設定...
マクロミルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンベンショナルリサーチディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マクロミル
- 入社を決めた理由： リサーチ業界の中で成長している企業だったから。 「入社理由の妥...
マクロミルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンベンショナルリサーチディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マクロミル
- 働きがい： 活躍した社員を褒め称える制度があり、その制度で働き甲斐を感じる人はいるか...
マクロミルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンベンショナルリサーチディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マクロミル
- 男女差はなく働ける環境だと思います。...
マクロミルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンベンショナルリサーチディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マクロミル
- 案件数が多いのでワークライフバランスはとりにくいと思います。...
マクロミルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンベンショナルリサーチディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マクロミル
- 半期に1回査定があり、給料が増減する。給与水準が低いので、マネージャークラスにならな...
マクロミルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンベンショナルリサーチディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マクロミル
- 強み： 若い人が多く、年齢に関係なく働けること。 弱み： 作業が多いので、体力がな...
マクロミルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンベンショナルリサーチディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マクロミル
- 若年層の活用はいいが、年齢バランスや仕事内容を考慮した人材の成長などを模索した方がい...
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