回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
大林組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 組織体制はかなり古いと感じる。前例踏襲が慣習化されている。業務上の規定は1箇所にまと...
大林組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 成長・キャリア開発： 若手はジョブローテーションのため、専門性を高めることは基本不可...
大林組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- ワークライフバランスは、オフィス内部門は比較的保てるようにおもう。現場はまだまだと感...
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 自身の成長に繋がらないため。テレワークを導入しているが、出社して仕事をするべきだとい...
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