回答者別の社員クチコミ
セントスタッフ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材派遣紹介、営業コンサルタント、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 23万円 7万円 50万円 --
セントスタッフの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材派遣紹介、営業コンサルタント、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントスタッフ
- 人柄重視の採用を継続しているため、社内の人間関係で悩むことは少ないと思います。 厳し...
セントスタッフの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材派遣紹介、営業コンサルタント、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントスタッフ
- 給与制度： みなし残業が20時間分あります。 扶養手当、住宅手当などはありません。 ...
セントスタッフの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材派遣紹介、営業コンサルタント、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントスタッフ
- 入社を決めた理由： 幅広く福祉業界に対してアプローチできること。 人材難である福祉業...
セントスタッフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材派遣紹介、営業コンサルタント、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントスタッフ
- 待遇・福利厚生が人材系の同業他社に比べて低水準なこと 2010年頃は平均的な水準だ...
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