回答者別の社員クチコミ
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロントマネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 446万円 23万円 5万円 110万円 --
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 上層部は三井不動産からの出向者のため、現場が全く理解できておらず、ギャップが出来てし...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 給与制度： 典型的な年功序列。昇進スピードはかなり遅い。 評価制度： 半期に一度上...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 入社を決めた理由： ネームバリュー。 半永久的な営業に興味があったため。 「入社理...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 働きがい： 生み出すのは難しい。直接居住者と接する業務のため、感謝などを伝えられるこ...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- フロントマネージャーは土日も出勤することになるため、出産後に続けるのは難しいと感じる...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 残業自体は各支店・部門によって大きく異なるため、一概には言えませんが私が所属していた...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- この仕事を続けて経験を積んでも、給与等も変わらないまま大きな物件ばかり任され、残業が...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 強み： 三井の地盤。 弱み： 全部門において人手不足。若手を中心にここ数年は異常な...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- ・現場を見て管理の仕事を知ってください。 ・業務量を見直してください。赤字の物件、増...
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