回答者別の社員クチコミ
日本ビジネスシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア、サブマネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、サブマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ビジネスシステムズ
- 創業社長が健在のためか、企業として幼さを感じる。しかし規模だけが肥大化しているため統...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、サブマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ビジネスシステムズ
- 給与制度： 基準は悪くないが、評価されないと昇給しないため、未来に希望が見えない。 ...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、サブマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ビジネスシステムズ
- 入社を決めた理由： 綺麗な社屋で若さ溢れる元気な会社というイメージがあった。門戸も広...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、サブマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ビジネスシステムズ
- 成長・キャリア開発： 計画的な育成プランは無い。専任の教育部門はあるが担当者が教えた...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、サブマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ビジネスシステムズ
- 他社にあるような育児に関する制度は整っており不満は感じない。リモートワークも浸透して...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、サブマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ビジネスシステムズ
- 休みはとりやすい。リモートワークも浸透しており不満は感じない。...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、サブマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ビジネスシステムズ
- 評価の基準が不明確。MBOがあるが、とんでもなくイージーな目標で高い評価を得る者がい...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、サブマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ビジネスシステムズ
- 強み： Microsoftの力がとにかく強く、安定した成長が行えている。社員数も多く...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、サブマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ビジネスシステムズ
- 会社のことを考えられる役員を増やすべきだと思います。売上目標だけ掲げるだけで、金儲け...
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