回答者別の社員クチコミ
楽天グループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
楽天グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、楽天グループ
- 執行体制はコロコロ変わる。実力がないトップは切られる。...
楽天グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、楽天グループ
- 働きがい： 日本を代表する企業であり、事業規模、それが社会に与えるインパクトは大きい...
楽天グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、楽天グループ
- 社内は男性が多く、昇格しやすいのも男性。男性らしい働きが出来る女性が評価される傾向。...
楽天グループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、楽天グループ
- 昇進基準が不明確、本人の意思に関係なく出向させられる点 前者は、実力がなくても前任者...
楽天グループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、楽天グループ
- 人事が弱い。前職に関係なく、実力・実務内容と給与基準を合わせるべき。実力のある人を昇...
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