回答者別の社員クチコミ
株式会社ジンジブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ジンジブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジンジブ
- 風通しはよく社員のチームワークもあるが、鶴の一声で全て動く体制 役員は主体性がない...
ジンジブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジンジブ
- 入社を決めた理由： もともと広告事業興味ありました。社員同士の中がよくコミュニケーシ...
ジンジブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジンジブ
- 働きがい： とてもあると思います。 若手は駒のように使われることが多いので、鍛えたい...
ジンジブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジンジブ
- かなり考慮されてますので、時短もフルタイムも役職も反映してもらえます。 自身の働き方...
ジンジブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジンジブ
- 経営方針の変更が主な理由です。また、 中途採用者はあまり大事にされない傾向があるので...
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