回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 組込エンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 35万円 15万円 180万円 20万円
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 組込エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 分野ごとに組織がわかれている。セキュリティにはかなり厳しくルールや厳罰がある。...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 組込エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 給与制度： 年2回に賞与・昇給がある。個人の評価に加えて部門の評価が加味される。優秀...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 組込エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： 会社として様々な分野に精通しているため、自分のやりたいことが見つ...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 組込エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： 様々な分野のプロジェクトがあるため、やりたいこととマッチすれば働きがいが...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 組込エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 女性に向けての制度があり、勤務地によってはや環境が整備されていること。...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 組込エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 部門によって有休消化率、残業時間、リモートワークの可否が異なる。私のプロジェクトは高...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 組込エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 常に新しいことを要求されるため、高稼働なプロジェクト在籍中はきつい。...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 組込エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 強み： 幅広く技術、知見を持っていること。 AWSなど他企業の有効な関係を築けており...
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