回答者別の社員クチコミ
アデコ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 首都圏事業部、コールセンター、マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 35万円 5万円 20万円 --
アデコの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 首都圏事業部、コールセンター、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アデコ
- 対外的な交渉やプレゼンに対するボトムアップを図る様々な取組みを促す枠組みを創る姿勢が...
アデコの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 首都圏事業部、コールセンター、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アデコ
- 給与制度： 非常に分かりづらく、評価が一定以上だったとしてもあまり変動しない制度であ...
アデコの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 首都圏事業部、コールセンター、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アデコ
- 入社を決めた理由： 面談担当者のスマートな対応、短期間での内定 「入社理由の妥当性...
アデコの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 首都圏事業部、コールセンター、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アデコ
- 働きがい： 上長や同僚の存在が原動力となった 成長・キャリア開発： キャリア開発を...
アデコの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 首都圏事業部、コールセンター、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アデコ
- 夜勤がある現場であった為、女性は日勤のみ対応して頂くので絶対数は少数に成らざるを得な...
アデコの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 首都圏事業部、コールセンター、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アデコ
- 残業は言う程なかったが夜勤があった為、生活が安定しなかった。...
アデコの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 首都圏事業部、コールセンター、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アデコ
- プロジェクト予算が頭打ちとなり、エージェントの昇給が出来ず、努力が報われない仕組みと...
アデコの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 首都圏事業部、コールセンター、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アデコ
- 新規獲得時に長期的に採算が取れる交渉が必要と感じると共に、プライシングも論理性のある...
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