回答者別の社員クチコミ
パーソルキャリア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| タレントシェアリング事業部、コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 3万円 100万円 --
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 タレントシェアリング事業部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア
- 大企業のため、配属される部署やチームによって体制や文化が異なる。 基本的にはどの部署...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 タレントシェアリング事業部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア
- 給与制度： ミッショングレード制を敷いている。 新卒の場合はS1からスタートし、新卒...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 タレントシェアリング事業部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア
- 入社を決めた理由： 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンに惹かれたため。 ...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 タレントシェアリング事業部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア
- 働きがい： 経営に関する様々な分野の知見を横断的に知れること。 勉強好きな人には良い...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 タレントシェアリング事業部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア
- 性別による差は全く感じない。 育休も取りやすい文化なので、女性の働きやすさはかなりあ...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 タレントシェアリング事業部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア
- 部署によって異なる。 キャリアアドバイザーは平日夜間や土日に出勤することもあるが、内...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 タレントシェアリング事業部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア
- その先のキャリアに魅力を感じなくなったから。 基本的には営業で成果を残し管理職になる...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 タレントシェアリング事業部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア
- 強み： グループの資本力。 サービス領域が幅広いため、顧客の課題に対して多面的にアプ...
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