回答者別の社員クチコミ
株式会社EPLink
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CRC | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 5万円 -- --
EPLinkの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、EPLink
- 給与制度： 自分と上司でランク付けする 結局運ゲー 評価を取るには症例追加他ない...
EPLinkの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、EPLink
- 女性が多いので、 育休とか産休は取りやすい。 上司も子持ちもいるので理解がある。 ...
EPLinkの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、EPLink
- 運だと思います。 担当施設担当疾患による サブメインはいるが、基本メイン1人の責任と...
EPLinkの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、EPLink
- 責任の押し付け 身勝手な行動 休みも自分優先 子持ちが最優先 若い子ばかりが使いまわ...
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EPLinkへの就職・転職を検討されている方が、EPLinkの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（CRC、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。