回答者別の社員クチコミ
東急住宅リース株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
事務 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース
- 給与制度: 実力主義というよりも、年功序列や新卒主義的な色が強く感じる。また、必要な...
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース
- 入社を決めた理由: 東急リバブル、東急コミュニティーなど事業部門の3社が統一かして、...
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース
- 不動産管理会社ということもあり、女性採用率は高く感じる。役職にも複数の女性管理者がい...
東急住宅リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース
- 所属していた部署やグルーブ次第といったところであろうか。私の所属していた部署では時期...
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース
- 給与の待遇の悪さが響きました。20代なら我慢できる範囲でも、30代だと我慢出来ない(...
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