回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマー | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のメルコ・パワー・システムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のメルコ・パワー・システムズへの回答
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 三菱電機グループでありながら100％子会社じゃないというところが、独自の社員教育や多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のメルコ・パワー・システムズへの回答
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社会インフラを支える重要な仕事に就けるという仕事のやりがいと仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のメルコ・パワー・システムズへの回答
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 働きがい： 若いうちから、仕様検討する会議に参加したり、会社を代表して打ち合わせをさ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のメルコ・パワー・システムズへの回答
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 男女の区別はなく、実力があれば、平等にチャンスは与えられる環境。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のメルコ・パワー・システムズへの回答
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 残業は多く、しっかり働く環境。プライベートの時間をとるのは大変苦労しました。メリハリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のメルコ・パワー・システムズへの回答
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- プライベートの環境を変える必要があったため転職しました。ただ、長時間労働が普通になっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のメルコ・パワー・システムズへの回答
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 強み： 確かな技術力と高度な品質管理。...
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