回答者別の社員クチコミ
株式会社データ・マックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 -- 40万円 --
データ・マックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、データ・マックス
- 良くも悪くも創業社長のワンマン経営色が強い。固定給と歩合があり、歩合はそれなりに利率...
データ・マックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、データ・マックス
- 給与制度： 毎年の賞与のほか、営業担当は歩合もある。 評価制度： 成果主義で、業績...
データ・マックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、データ・マックス
- 入社を決めた理由： 入社理由は企業の信用情報などを扱うことから、企業経営に関する知識...
データ・マックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、データ・マックス
- 働きがい： 企業の経営者らと対等な立場で話をすることができ、企業の成長をサポートでき...
データ・マックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、データ・マックス
- 社長や会社の考えて方に合えば、女性も活躍している。...
データ・マックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、データ・マックス
- 参加は自由としながら、強制に近い形で研修と称した会議に参加させられる。また、契約企業...
データ・マックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、データ・マックス
- 強み： 地元の企業情報に強い。会報誌には情報価値がそれなりにある。 弱み： 地元企...
データ・マックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、データ・マックス
- 旧来的な営業スタイルから脱却しないと、若手経営者らが離れてしまうだろう。...
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