回答者別の社員クチコミ
ユニ・チャーム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 近畿支店、営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 5万円 100万円 40万円
ユニ・チャームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 近畿支店、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニ・チャーム 10年以上前
- オーナー企業ならではのトップダウンの印象を受けた。マーケティングの戦略が逐次変わり、...
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ユニ・チャームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 近畿支店、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニ・チャーム 10年以上前
- 給与制度： 基本的には年功序列 評価制度： 自身が立てた目標に対しての達成度で評価...
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ユニ・チャームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 近畿支店、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニ・チャーム 10年以上前
- 入社を決めた理由： 生活に欠かせない日用品を扱う企業として社会的に大きな意義を感じる...
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ユニ・チャームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 近畿支店、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニ・チャーム 10年以上前
- 働きがい： 若手から多くの担当を任され、成長できる環境であると感じる。体力勝負とも感...
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ユニ・チャームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 近畿支店、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニ・チャーム 10年以上前
- 女性に対しての待遇は悪くないと感じた。育休や産休などの取得者もそれなりにいた印象...
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ユニ・チャームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 近畿支店、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニ・チャーム 10年以上前
- 部門にもよるが、営業やマーケティング部門のライフワークバランスは悪かったと感じる。長...
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ユニ・チャームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 近畿支店、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニ・チャーム 10年以上前
- 長時間労働のため。ライフワークバランスはとれていないと感じた。...
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ユニ・チャームの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 近畿支店、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニ・チャーム 10年以上前
- 強み： グローバルに商品を提供しているので、人口増加地域での販売強化を見込める。 ...
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ユニ・チャームの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 近畿支店、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニ・チャーム 10年以上前
- オーナー企業でここまで成長してきたが、これからの時代に合った考え方や仕事の進め方を考...
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