回答者別の社員クチコミ
株式会社リンク・セオリー・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部社員、本部勤務、NA | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部社員、本部勤務、NA、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンク・セオリー・ジャパン
- 給与制度： 基本的には親会社と同じgrade制 J3-5→S2-5→M1-となる。 ...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部社員、本部勤務、NA、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンク・セオリー・ジャパン
- 入社を決めた理由： 創業者がとにかくイケていた。 こんな人になりたいと心底思った。 ...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部社員、本部勤務、NA、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンク・セオリー・ジャパン
- 働きがい： 良くも悪くもキャリア関係なく任される事。 成長・キャリア開発： 会社に...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部社員、本部勤務、NA、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンク・セオリー・ジャパン
- 人事が分かってない。 販売員は小学生の壁にぶち当たって皆辞めていく。...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部社員、本部勤務、NA、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンク・セオリー・ジャパン
- 上司によるので、運次第。 人事は無機能。...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部社員、本部勤務、NA、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンク・セオリー・ジャパン
- 人事と経営陣の能力...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部社員、本部勤務、NA、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンク・セオリー・ジャパン
- 強み： セオリーの服を愛している社員が沢山居る事。 弱み： 親会社からの天下りが激...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本部社員、本部勤務、NA、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンク・セオリー・ジャパン
- globalbrandなのにTOEIC700未満の為にS5grade止まりの部長代理...
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