回答者別の社員クチコミ
朝日生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 給与制度： 評価期間の実績が全てです。 評価制度： 実績が全てなので、明確です。...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 正社員で働きたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 働きがい： お客様の役に立つことができたときはこの仕事の大切さがよくわかります。 ...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 一般の事務職から比べれば、個人事業主の厳しさはありますが、有給休暇は入社時から付与さ...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 勤務時間は自分である程度コントロールできます。どうしてもお客様に合わせなければならな...
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