回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーシーシー（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 良くも悪くも年功序列でどれだけ貢献しようが大した評価にはならない。 課長や係長職が溢...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 給与制度： ボーナス対策のために職種別の手当が用意され、基本給は少ない。 忙しい部署...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： 地方自治体とのやり取りのため、安定性があると感じた。 「入社理...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 働きがい： 自治体職員と直接やりとりをすることが多いため、感謝のお言葉をいただきやり...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 女性であろうと能率的な人には仕事がくるので、バリバリ働きたい人にはあっているのではな...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 個々に任せられる裁量が大きいため、 仕事の調整ができる人は連休などの取得も容易。 仕...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 経営陣が現場のことを考えていると思ったことなど一度もなく、 8-23時のライフサイク...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 強み： 顧客が自治体のため、当分は倒産することはない（他ベンダに吸収される可能性はあ...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 現場の人（管理職ではなく日々顧客とやりとりをしている担当）の声に耳を傾けて実現するこ...
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ジーシーシー（ソフト開発）への就職・転職を検討されている方が、ジーシーシー（ソフト開発）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（システムエンジニア、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。