回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 仲介管理 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 38万円 0万円 80万円 60万円
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 仲介管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 何事も社長からのトップダウンで動く会社。何にでも社長の決裁が必要なため、意志決定がと...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 仲介管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 給与制度： 賞与は年2回。基本給の2.5ヶ月だがそもそもの基本給が少ないので賞与も少...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 仲介管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 大手で財務状況も良かったため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 仲介管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 働きがい： 固定給はそれなりにありつつ、やればやっただけ歩合給もあるのでやりがいはあ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 仲介管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 育休等を会社として推進しているのでその点は良い。 しかし本社の責任者クラスをみると女...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 仲介管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 休みの日にもそれなりに連絡は来るが、出なかったとしても特に問題は無い。 表面的な労務...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 仲介管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 中堅社員がどんどん退職しているが、会社は一向に人員募集をかけないため、数年後には現場...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 仲介管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 強み： ビジネスモデル&財務状況 弱み： スピード感が全く無い...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 仲介管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 一代で会社を大きくした社長をとても尊敬します。その反面、代替りした後はとても不安。...
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