回答者別の社員クチコミ
イーエヌ大塚製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 -- 100万円 --
イーエヌ大塚製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエヌ大塚製薬
- 社内では大塚製薬の攻めの感じと雪印の保守的な感じが共存しております。中途採用にも積極...
イーエヌ大塚製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエヌ大塚製薬
- 給与制度： 医薬品業界としては低水準。 賞与は基本、3から4ヵ月分です。 昇給額は少...
イーエヌ大塚製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエヌ大塚製薬
- 入社を決めた理由： 医薬品は安定していると考えたため...
イーエヌ大塚製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエヌ大塚製薬
- 働きがい： 幅広く業務を行えるため成長出来る。決められたルールがあまり無いので、一か...
イーエヌ大塚製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエヌ大塚製薬
- 産休を取りやすいかと思います。...
イーエヌ大塚製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエヌ大塚製薬
- 休暇は取りやすい。 ただ人が少ないため、急な休みは難しい。...
イーエヌ大塚製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエヌ大塚製薬
- 給与が上がらないこと 教育体制が整っていないこと 色々な人がおり、疲れてしまった。...
イーエヌ大塚製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエヌ大塚製薬
- 強み： 医薬品は使用している方がいるため、無くなる事は無いため、安定しております。 ...
イーエヌ大塚製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエヌ大塚製薬
- 人材育成の強化が必要 人材流出を防ぐ手立てが必要...
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