回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社会インフラ事業部、システムエンジニア | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社会インフラ事業部、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）
- 評価制度： 毎年部署単位の課題があり、それに向けて個人で課題を設定する。評価基準が明...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社会インフラ事業部、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）
- 働きがい： 社会インフラのシステム開発に従事していて、入社から10年同じプロジェクト...
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