回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTファシリティーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| E&C部設備設計部門、設備設計、社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 740万円 40万円 8万円 133万円 --
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 E&C部設備設計部門、設備設計、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 良くも悪くも公務員的な風土があり、リスクを極端に嫌います。新しいもの、過去実績のない...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 E&C部設備設計部門、設備設計、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 給与制度： 年1回の昇給。年2回の賞与。NTTグループで賞与は決まり、業績にはあまり...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 E&C部設備設計部門、設備設計、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 入社を決めた理由： 社会貢献が出来る企業だと感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 E&C部設備設計部門、設備設計、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 働きがい： 自分の知識、経験によりお客様がより良いオフィスや施設を計画、施工出来たと...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 E&C部設備設計部門、設備設計、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 産休や育休は取得できます。復帰後もかなり配慮されます。反対に男性への配慮はありません...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 E&C部設備設計部門、設備設計、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 土日はほぼ休めます。残業も働きかた改革により少なくなりました。反対に自由に残業出来ず...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 E&C部設備設計部門、設備設計、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 転勤があるが、家族のライフサイクが考慮されないため、転勤のない会社を希望した。また仕...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 E&C部設備設計部門、設備設計、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 強み： NTTグループの仕事は安定している 弱み： NTTグループ以外の仕事は比較...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 E&C部設備設計部門、設備設計、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 社員の給与、評価、残業に格差があります...
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